採用情報

人材育成

企業が継続的にそして永続的に成長・発展するためにも、人材こそが企業とって財産であると考え、求める人材においては自身の能力（スキル）をUPするために意欲的に取り組み、積極的かつ責任感を養い自身を開拓する場として、謙虚に信頼できる人材に期待しています。
仕事をしていく中で経験を積み、自身を磨き積極的に取り組むキャリアアップを応援しています。

採用基準

・責任感をもって仕事に取組める人
・仕事に従事するうえで信念を持ち続けられる人
・互いの価値観を知り自身のスキルアップのため謙虚に仕事に取組める人

待遇と勤務

勤務地	所在地に同じ
採用職種	サービスエンジニア・セールスエンジニア
応募書類	履歴書（写真添付）【新卒者のみ　卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書】
選考方法	書類選考（エントリーシート）・面接・筆記試験（一般常識・英語・適正） ※事前に応募書類（履歴書）を郵送してください。書類選考後、追って面接を連絡します。（書類選考結果、書類到着後3～4日程度です。）
業務内容：	・海外輸入ガラス加工機の据付・メンテナンス作業・県外出張可能な方・電気・機械に興味がある方、スキルを伸ばしたい方・責任感を持って仕事に取り組める方・輸入機械取り扱いのため、ある程度の日常会話能力、　外国語（英語・イタリア語・ドイツ語・中国語など）が好き、抵抗なく取り組める方
学歴・年齢	高卒以上～38歳未満
必要資格	普通自動車運転免許（AT限定可能）
試用期間	有（３か月）
諸手当	技能手当（経験・スキルに応じて）、通勤手当（上限あり）、家族手当など当社規定により支給。
休日	年間休日数 117日（2023年度）休日：週休二日（土日）、祝日、お盆休み、年末年始
通勤	マイカー通勤可能
募集人数	1～2人

皆様からのご応募お待ちしております。